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    打造高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍
    瀏覽次數(shù): 作者: 信息來(lái)源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 更新時(shí)間:2025-04-16

    “老吾老以及人之老”。截至2024年末,我國(guó)60歲以上人口達(dá)3.1億人。如何讓老年人度過(guò)幸福晚年,全面提升其生活質(zhì)量,已成為全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)。

    日前,民政部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)技能人才評(píng)價(jià)工作的專項(xiàng)政策文件,為養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

    近年來(lái),我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)雖取得了一定進(jìn)展,但仍面對(duì)諸多挑戰(zhàn)。例如,養(yǎng)老護(hù)理員等專業(yè)人才市場(chǎng)缺口較大,人才素質(zhì)參差不齊,部分人員缺乏專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)質(zhì)量難以保障。

    提高養(yǎng)老行業(yè)吸引力,補(bǔ)足專業(yè)人才缺口是關(guān)鍵。《實(shí)施意見(jiàn)》提出,以養(yǎng)老護(hù)理員為重點(diǎn),實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)制度。在高級(jí)技師之上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,形成“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列。此次調(diào)整后,養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)(崗位)分別為:學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師。這一舉措為養(yǎng)老服務(wù)人才提供了更清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,激勵(lì)他們不斷提升自身技能水平。

    推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)建設(shè)是重要保障。《實(shí)施意見(jiàn)》明確,遴選一批符合條件的單位,經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案成為本地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)。同時(shí),嚴(yán)格控制認(rèn)定機(jī)構(gòu)數(shù)量,確保認(rèn)定工作的專業(yè)性和權(quán)威性,讓每一個(gè)等級(jí)認(rèn)定都經(jīng)得起檢驗(yàn)。

    事實(shí)上,為了提高養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)吸引力,近年來(lái)不少地方進(jìn)行了有益探索。湖南長(zhǎng)沙為全市在崗或有意向從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員,免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)及考證服務(wù);重慶九龍坡區(qū)對(duì)高等院校和職業(yè)學(xué)校養(yǎng)老、護(hù)理專業(yè)全日制畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作的,入職滿3年后給予3000元、5000元、1萬(wàn)元不等的一次性就業(yè)補(bǔ)貼……這些實(shí)踐,為養(yǎng)老護(hù)理業(yè)發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),也為其他地區(qū)提供了可借鑒的范例,有力推動(dòng)了養(yǎng)老護(hù)理業(yè)朝著更加專業(yè)化、人性化的方向邁進(jìn)。

    值得注意的是,當(dāng)前社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)仍存在偏見(jiàn)。不少人認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)是“體力活”,是“臟活兒、累活兒”,說(shuō)出去“不體面”,這嚴(yán)重制約了行業(yè)健康有序發(fā)展。因此,需要加大宣傳引導(dǎo),讓養(yǎng)老護(hù)理群體獲得更多關(guān)注。一方面,大力宣傳養(yǎng)老服務(wù)技能人才優(yōu)秀典型,弘揚(yáng)工匠精神,增強(qiáng)他們的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感;另一方面,樹(shù)立行業(yè)楷模,展現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)人才價(jià)值,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的濃厚氛圍,吸引更多人投身其中。

    “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。唯有打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,方能為老年人提供更加貼心的養(yǎng)老服務(wù),讓老年人安享晚年,使“夕陽(yáng)紅”更加絢爛。

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