東海縣審計(jì)局扎實(shí)推進(jìn)青年審計(jì)人才培養(yǎng)工作

為進(jìn)一步推進(jìn)“強(qiáng)研究、提質(zhì)效”行動(dòng)，加強(qiáng)審計(jì)青年隊(duì)伍建設(shè)，東海縣審計(jì)局開展了“薪火計(jì)劃”、審計(jì)青年理論學(xué)習(xí)小組、“導(dǎo)師幫帶”等結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)提升活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)青年審計(jì)人才培養(yǎng)工作。

一是實(shí)施“薪火計(jì)劃”實(shí)務(wù)導(dǎo)師制。通過安排經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任實(shí)務(wù)導(dǎo)師，悉心指導(dǎo)青年審計(jì)人員，制定出臺(tái)“薪火計(jì)劃”干部培養(yǎng)方案，采取一對(duì)一方式幫助青年審計(jì)人員夯實(shí)專業(yè)功底，不斷提升“能查、能說、能寫”綜合能力，使得他們快速成長(zhǎng)提升。

二是定期開展審計(jì)青年理論學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。一方面通過開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干授課、審計(jì)業(yè)務(wù)研討等形式提升審計(jì)青年業(yè)務(wù)能力。另一方面通過黨建活動(dòng)的開展提升政治素養(yǎng)，促進(jìn)青年干部迅速成長(zhǎng)。

三是對(duì)新錄用公務(wù)員開展培育計(jì)劃。按照省委及市縣新錄用公務(wù)員五年培養(yǎng)工作方案等文件規(guī)定做好新錄用公務(wù)員“導(dǎo)師幫帶”工作。通過實(shí)行“雙導(dǎo)師幫帶”制度，即安排1名所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任政治導(dǎo)師，1名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師，進(jìn)一步從政治和業(yè)務(wù)方面促進(jìn)審計(jì)青年提高認(rèn)識(shí)、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。