| 索 引 號 | |||
| 發(fā)布機構(gòu) | 發(fā)文日期 | 2019-08-28 | |
| 標(biāo) 題 | 東?？h人社局勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書(東?？h嘉臣國際大酒店洗浴中心) | ||
| 文 號 | 號 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | |||
| 時 效 | 有效 | ||
東?？h人力資源和社會保障局
勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書
東人社察罰字〔2019〕第 6 號
東?？h嘉臣國際大酒店洗浴中心：
統(tǒng)一社會信用代碼或身份證號碼： 92320722MA1WRAQ757
法定代表人（負責(zé)人）： 張振艷
地址： 東?？h牛山鎮(zhèn)晶都大道299號
2019年4月21日，我局接到陳文旭投訴在你單位上班期間，你單位存在拖欠工資的行為。在受理投訴過程中，發(fā)現(xiàn)陳文旭在你單位上班期間不滿16周歲。2019年4月25日，我局立案查處。2019年4月26日與你單位負責(zé)人包增新談話確認，陳文旭系你單位員工，自2019年3月1日到你單位上班，2019年3月17日離職。2019年4月26日，我局到東?？h公安局平明派出所調(diào)取陳文旭戶籍證明，陳文旭系2004年4月9日出生，在你單位上班期間不滿16周歲。
以上事實有下列主要證據(jù)證實：
1、與你單位負責(zé)人包增新的詢問筆錄；
2、東?？h公安局平明派出所出具的陳文旭戶籍證明；
本局認為，你（單位）的行為違反了《中華人民共和國勞動法》第十五條第一款：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”和《禁止使用童工規(guī)定》國務(wù)院令第364號第二條第一款：“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人?！?/u>
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十四條：“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。”和《禁止使用童工規(guī)定》國務(wù)院令第六條第一款：“用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；”和《關(guān)于貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》的通知》（勞社部發(fā)【2003】9號）第三條第三項：“加大對非法使用童工的處罰力度，嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法紀(jì)律。在查處使用童工案件時，各級勞動保障行政部門必須嚴(yán)格按照《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)予以處罰，不得以任何理由減免。在具體處罰中，對使用童工不滿一個月的，按一個月計算。”
本局決定給予下列處罰：給予你（單位）人民幣5000元的行政處罰。
請于收到本決定書之日起十五日內(nèi)將罰款繳到東?？h農(nóng)商銀行，地址：東?？h牛山北路 賬號：10325。（注：你單位繳款前需到東?？h勞動監(jiān)察大隊開具東?？h非稅收入繳款通知單，地址：東海縣牛山鎮(zhèn)晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場五樓503室勞動監(jiān)察大隊辦公室）逾期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
你（單位）如對上述行政處罰決定不服，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向東?？h人民政府或者連云港市人力資源和社會保障局申請行政復(fù)議，也可以在六個月內(nèi)直接向連云港市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟。期滿不申請行政復(fù)議，也不起訴，又不履行本處罰決定的，本局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。
根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令第29號）、《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》（人社部規(guī)〔2017〕16號）等相關(guān)規(guī)定，你（單位）的違法行為將可能影響你單位信用等級評定，并被社會公布和納入失信聯(lián)動懲戒對象。
東?？h人力資源和社會保障局
2019年7月24日
副本
首頁
新聞頻道
政務(wù)公開
政務(wù)服務(wù)
政民互動